Regulamentado pela ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar), que determina as coberturas obrigatórias nos planos de saúde, o Seguro Saúde Empresarial é um dos benefícios mais valorizados pelos colaboradores e funciona como uma ferramenta estratégica de retenção de talentos e manutenção da produtividade, garantindo acesso à medicina privada de qualidade.
É frequentemente contratado por famílias que possuem CNPJ. Também é possível ser contratado por PF, porém com menos opções.
Existem algumas variações nos planos, entre elas: Com Coparticipação, Sem Coparticipação, Apartamento, Enfermaria, entre outros.
Cabe ao segurado, junto ao corretor, definir qual é o melhor plano e seguradora de acordo com as necessidades.
